Z okazji tegorocznego Dnia Kobiet Bolt postanowił zaoferować klientkom zniżkę, która „nigdy nie powinna istnieć”. Dlaczego?


Aby zwrócić uwagę na istotny problem nierówności płacowej w Polsce. 19,9% zniżki – ta liczba nie jest przypadkowa – dokładnie wynosiła luka płacowa w 2018 roku pomiędzy kobietami a mężczyznami. Akcja wzbudziła mieszane uczucia wśród internautów. Przedstawicielki płci żeńskiej chwaliły Bolta m.in. za zwrócenie uwagi na ważny problem, a niektórzy mężczyźni wyrazili swoje niezadowolenie z faktu, że zniżka jest kierowana tylko do kobiet, w związku z czym nazwali inicjatywę „dyskryminacyjną”. A Wy… co myślicie? Dajcie znać na moim fanpage EM – Wirtualna Asystentka 🙂